關(guān)鍵詞：綠色建筑；工程管理；存在問題；解決對策

  引言

  綠色施工管理是綠色施工過程的重要實施手段，綠色建筑在施工的過程中充分結(jié)合了國家和人民的利益，旨在改變施工過程中的施工觀念，向施工人員灌輸綠色施工理念，有效保證綠色施工整體目標的達成，促進建筑施工企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為建設(shè)一個節(jié)能型、環(huán)保型的社會做出一定貢獻。為此應(yīng)當根據(jù)實際情況，來對施工技術(shù)進行合理的選擇，不僅要提高工程質(zhì)量，也要保證其施工進度，以此來促進工程發(fā)展。

  1綠色建筑及綠色建筑工程管理

  綠色建筑，是近些年來新興起的一個概念，集節(jié)能環(huán)保、資源的高效的利用、可持續(xù)發(fā)展于一體，推崇健康自然的生活。綠色建筑以實現(xiàn)低碳排放為主要的目的，并且綜合考慮到降低能源消耗、減少垃圾的生產(chǎn)、恢復(fù)對建筑地點的生態(tài)破壞等因素，使得建筑地點的環(huán)境與人類的長期可持續(xù)發(fā)展融為一體。因此，綠色建筑又被稱為可持續(xù)性建筑。綠色建筑主要有三個特點：一是強調(diào)居民居住地的環(huán)境質(zhì)量和居住舒適度；二是充分的利用各種自然資源，并且是高效的利用。三是積極的實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。可持續(xù)發(fā)展不僅僅是要實現(xiàn)對社會的可持續(xù)發(fā)展，更要實現(xiàn)的是對環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。

  由于我國的綠色建筑起步時間不長，所以綠色建筑工程管理工作也正處于起步階段，我國的建設(shè)部于2005年頒布了《綠色建筑評價標準》。其對綠色建筑給出的標準是：“在建筑的全壽命周期內(nèi)，最大限度的節(jié)約資源、保護環(huán)境和減少污染，為人們提供健康、適用和高效的使用空間，與自然和諧共生。”我國當前的工程管理還處于剛起步階段，對綠色建筑的工程管理當中還存在著許多問題。

  2綠色建筑工程管理的關(guān)鍵問題分析

  2.1綠色建筑觀念較難統(tǒng)一 

  所謂綠色建筑，就是直接關(guān)乎民眾的工作與生活，這就要求相關(guān)部門在綠色建筑的實施中，一定要對民眾的利益進行優(yōu)先考慮，只有民眾滿意，社會才能滿意，同時這也要求相關(guān)建筑公司在進行建筑實施時，一定要保證環(huán)境的舒適度，在此基礎(chǔ)上，要是用綠色建筑材料來降低環(huán)境污染，雖然目前國內(nèi)的建筑公司已經(jīng)有綠色建筑理念，但是對于任何商人來說，利益永遠是第一位，所以在利益面前，許多建筑公司可能會放棄綠色的建筑理念，他們會使用成本較低的原材料進行施工，因此可能會選擇一些劣質(zhì)原材料，不光對環(huán)境造成污染，而且影響施工質(zhì)量。在此情況之下，我們國家并沒有制定相關(guān)規(guī)則來去約束這種情況，由于沒有相關(guān)手段進行約束，這就導(dǎo)致在綠色建筑施工中許多問題層出不窮，直接對環(huán)境與工程質(zhì)量造成影響。

  2.2缺乏明確的規(guī)章制度的支持

  當前我國的建筑行業(yè)發(fā)展屬于粗放型發(fā)展階段，在工程管理體系中，許多規(guī)章制度都還是上世紀八、九十年代出臺的。對于綠色建筑的政策支持，僅僅有《建筑法》和《節(jié)約能源法》這兩個依據(jù)，由于這兩部法律出臺時間已經(jīng)較長，已經(jīng)與當今綠色建筑的發(fā)展不相適應(yīng)。在建筑施工的標準方面，大部分的施工標準都是針對普通的建筑，專門針對綠色建筑的施工標準很少。并且現(xiàn)階段我國的各項法律法規(guī)并沒有針對綠色建筑的具體施工做出明確的規(guī)定，對于不符合建筑規(guī)定的施工項目也沒有具體的懲罰措施，使得綠色建筑的工程管理處于粗放式發(fā)展的階段。在綠色建筑的建設(shè)過程當中，也僅僅是對建筑的設(shè)計環(huán)境有一定的外部監(jiān)督，而建設(shè)施工、質(zhì)量監(jiān)督等方面的監(jiān)管做的還是不夠到位，許多打著綠色建筑旗號的施工項目其實都是高能耗項目，卻都能通過驗收。

  2.3管理制度不完善，管理部門之間缺乏協(xié)調(diào)

  各個部門之間相互都具有管轄權(quán)，就存在著這樣的情況：要么多個部門都進行監(jiān)管，導(dǎo)致了監(jiān)管的重復(fù)和效率的低下；要么幾個共同具有管轄權(quán)的部門都不進行管理，一旦出了問題相互推脫，相互指責。管理部門之間缺乏協(xié)調(diào)給我國的綠色建筑工程管理帶來很大的問題。

  2.4管理人員專業(yè)技術(shù)水平不達標

  造成這一問題的主要原因有兩個: 首先傳統(tǒng)型的相關(guān)管理人才比較多，但是綠色建筑中的專業(yè)管理人才比較少。

  這些傳統(tǒng)型管理人員習慣了粗放式的管理，對綠色建筑工程的相關(guān)管理知識沒有了解，使得專業(yè)管理技術(shù)不能和綠色建筑工程相適應(yīng)，對綠色建筑管理效果造成嚴重影響。其次，在綠色建筑工程中，專業(yè)施工人才太少。施工人員沒有太多在綠色建筑工程中的相關(guān)專業(yè)知識和技術(shù)，沒有將綠色建筑理念樹立起來，不熟悉綠色建筑中的相關(guān)施工規(guī)范，使得具體的管理任務(wù)目標不能在施工人員身上進行分解與落實。導(dǎo)致在實際工作中經(jīng)常會發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的操作行為。

  3綠色建筑工程管理主要對策

  3.1強化綠色施工管理的意識 

  管理意識的提高，最重的落腳處還是在人上，對內(nèi)可以通過提高行業(yè)準入標準，加強從業(yè)人員培養(yǎng)，提升建筑工程項目從業(yè)人員的專業(yè)化水平，增強內(nèi)部從業(yè)人員對綠色施工管理模式的認識。對外需要加大宣傳力度，使大眾深入了解綠色施工管理模式，也使企業(yè)充分意識到綠色建筑工程管理對于企業(yè)長遠發(fā)展的重要意義。

  3.2完善綠色建筑法律體系

  由于市場并不能有效地對所有的市場活動進行有效地調(diào)整，許多時候會出現(xiàn)市場失靈的現(xiàn)象，所以要制定相應(yīng)的法律法規(guī)來完善對綠色建筑的指導(dǎo)。首先，要對《建筑法》等相關(guān)的法律進行修訂，在修訂過程中，要加強與綠色建筑相關(guān)的立法活動，對于相關(guān)的開發(fā)、建設(shè)、運營、管理等諸多方面都要做出相關(guān)的規(guī)定，進一步的完善綠色行業(yè)的準入機制。其次，要加強相關(guān)的制度的建設(shè)，比如綠色建筑的評估、認證制度。還要對綠色建筑進行強制性綠色建筑認證，對于通過認證的建筑都要授予綠色建筑標志，讓公眾可以明確的區(qū)分綠色建筑和非綠色建筑。

  3.3加強部門之間的協(xié)調(diào)

  綠色建筑的施工過程當中，許多部門都享有管理權(quán)，這就造成了管理權(quán)限的重疊，不利于對綠色建筑施工進行有效的管理。各管理部門之間要積極的協(xié)調(diào)，針對本部門的優(yōu)勢，分管具體的監(jiān)督工作，做到相關(guān)部門之間的有效協(xié)調(diào)，明確分工。對綠色建筑進行有效的工程管理。

  3.4提高管理人員的素質(zhì)

   ①要對人才引入渠道進行拓寬。

   結(jié)合管理需要，利用高校錄用以及社會招聘等各個渠道，將各種專業(yè)人才、管理型和技術(shù)型相結(jié)合的復(fù)合人才招納進來，使工程管理隊伍以及施工隊伍具體的專業(yè)水平得到提升，為工程開展提供人力資源的支撐。

   ②對專業(yè)培訓機制進行強化。

  要對綠色建筑中的相關(guān)管理人員以及技術(shù)人員還有監(jiān)理人員與施工人員加強專業(yè)培訓，將培訓激勵制度完善起來，并把培訓的情況和員工績效相掛鉤，實行持證上崗制度，使員工環(huán)保意識和技能意識得到增強，并將其參與培訓的主動性與積極性調(diào)動起來，提高工程建設(shè)水平與管理水平。

  結(jié)語

  綜上所述，在現(xiàn)代建筑工程中，綠色施工是發(fā)展的一個重要趨勢，能夠較好完成建設(shè)目標，并降低成本，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。對于綠色施工而言，其在管理過程中涉及到的相關(guān)專業(yè)內(nèi)容很多，需要對工程項目進行綜合管理，也需要各個部門之間協(xié)調(diào)配合。相關(guān)管理人員要提升綠色施工方面的認識水平，還要提升自身管理能力，推廣綠色施工理念，提高管理水平，推動工程可持續(xù)發(fā)展。

  參考文獻

  [1]符敬慧.淺談我國能源現(xiàn)狀與建筑節(jié)能[J].建材發(fā)展導(dǎo)向，2006年第4期

  [2]GB/T50378-2006.《綠色建筑評價標準》[S].北京:中國建筑工業(yè)出版社.2006，5

  [3]王文革.綠色建筑工程管理的關(guān)鍵性問題探討[J].科技創(chuàng)業(yè)家,2013(07):32+161.