淺析綠色建筑設(shè)計咨詢產(chǎn)業(yè)

畢業(yè)十年，總結(jié)下從事綠色建筑設(shè)計咨詢產(chǎn)業(yè)的一些心得。先列一個大綱。

一 綠色建筑設(shè)計咨詢在建筑行業(yè)中的位置

綠色建筑概念是應(yīng)運時代的需求而產(chǎn)生出來的，它是為解決人類發(fā)展經(jīng)濟對環(huán)境破壞，資源消耗，氣候暖化產(chǎn)生巨大影響而提出的概念。當此概念需求使得建筑產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)了綠建設(shè)計咨詢這一新興職業(yè)，開始在傳統(tǒng)建筑專業(yè)中占據(jù)了一席之地。

初期綠建從業(yè)者從其他專業(yè)的人員轉(zhuǎn)職過來，比如暖通專業(yè)，環(huán)境專業(yè)，能源專業(yè)等等。因此一般綠建團隊來自不同專業(yè)的人而組成，這可以解讀為綠建設(shè)計咨詢本身要求多種專業(yè)范疇的內(nèi)容，不同專業(yè)背景都各自發(fā)揮專業(yè)所長的地方。另一方面，也表現(xiàn)出該職業(yè)還未固定化，某一專業(yè)的人需要不斷學習適應(yīng)該職業(yè)的需求。

在項目設(shè)計團隊中，建筑專業(yè)發(fā)揮帶頭作用，整體協(xié)調(diào)各專業(yè)，如結(jié)構(gòu)，幕墻，機電，景觀，也包括綠建顧問在其中。綠建專業(yè)提供的內(nèi)容主要包括綠建設(shè)計和綠建認證。綠建設(shè)計部分由顧問主導(dǎo)完成，表現(xiàn)形式差別因人而異，變化較大，經(jīng)常出現(xiàn)的內(nèi)容下一節(jié)重點說明。認證部分，主要有中國綠標，英國breeam，美國LEED, WELL等，認證體系差別較大，但都采用打分評價方式。認證要求得分項內(nèi)容會涉及到設(shè)計團隊其他專業(yè)內(nèi)容，一般要和設(shè)計團隊成員協(xié)調(diào)，共同完成認證要求。

綠建專業(yè)要解決的問題是針對的氣候，環(huán)境，資源以及進一步延伸到舒適性和健康。所以，綠建的內(nèi)容就這些概念從建筑全生命周期，建筑的每一個專業(yè)重新檢視，總結(jié)和歸納出的知識涵蓋面特別廣泛，時間跨度特別寬泛。這是綠建專業(yè)不同于其他專業(yè)的地方。然而在實踐當中，這樣的要求過于理想化，要求的內(nèi)容過于龐大，難以面面俱到落實。

二 綠色建筑設(shè)計咨詢的內(nèi)涵

綠建設(shè)計框架為，綠色場地，被動設(shè)計，主動設(shè)計，可再生能耗利用，場外轉(zhuǎn)移。

綠建專業(yè)的特有分析方法，建筑物理環(huán)境分析，cfd仿真空氣流動，熱力，空氣污染物建模，能耗建模，采光建模，光污染建模，熱島效應(yīng)建模，熱舒適性建模等。

綠建認證評價系統(tǒng)，一般涵蓋建筑場地可持續(xù)發(fā)展利用，建筑能耗節(jié)能優(yōu)化，建筑用水節(jié)水優(yōu)化，建筑材料用材優(yōu)化，建筑室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量提升，建筑使用人員健康福祉，最后是創(chuàng)新項作為評價系統(tǒng)的開口，預(yù)留為評價體系擴充內(nèi)容。

三 綠色建筑設(shè)計咨詢的發(fā)展前景

國內(nèi)綠建咨詢市場小公司較多，競價激烈，多集中在綠標認證服務(wù)，發(fā)展管理較粗曠，新人入職薪資較低，通常5000左右。如果入職知名設(shè)計院內(nèi)綠建團隊，入職薪資大概7000左右。深耕3年時間，薪資普遍可以1萬加，5年時間2萬加可期，10年時間做到項目負責人3萬加可期。